Teams of groepen die een complexe taak zijn aangegaan

“Groepen en teams die de dynamiek tussen teamleden herkennen en benutten, zijn productiever, innovatiever en kunnen complexere taken aan.”

In groepen leiden verschillen vaak tot polarisatie. Met functioneel subgroepen leer ik het team/groep deze verschillen te integreren, waarmee verschillen de noodzakelijke brandstof worden voor ontwikkeling en transformatie.

In mijn werk wissel ik theorie af met ervaringsgerichte groepssessies. Denk daarbij aan “purpose alignment”, vergader simulaties, besluitvormingsprocessen en teamcoaching op procesniveau. In TeamKunst maken we gebruik van de inzichten van TeamDiagnostics, Group development en System Centered® Training. Zie filmpje over aandachtig resonerend leren communiceren; Functioneel Subgroepen in SCT®.